为进一步规范我院编外人员(含临床医护、医技、行政后勤、医辅等各类岗位)工资管理工作,精准适配国家及海南省公立医院薪酬改革核心要求。当前,传统人工核算模式已无法满足高效、精准的管理需求,亟需通过专业化信息系统实现管理升级。我院拟采取单一来源方式采购“编外人员人事与工资管理系统”。
一、采购服务项目的名称
编外人员人事与工资管理系统
二、预算金额及服务期
小写:¥20000.00
大写:人民币贰万元整
服务期:一年
三、拟定承接主体(供应商)单位
海南省先久科技有限公司
四、拟采取单一来源方式采购的理由
本项目核心工作是为编外人员人事与工资管理系统提供专业运维服务,该系统专门用于管理参照编内人员管理标准聘用的编外人员。事业单位工资相关政策体系繁杂,编外人员工资核算需严格遵循编内人员管理规范,核算流程严谨、难度较高。基于此,通用软件无法满足本项目的专业化、精细化管理需求,必须依托具备极强专业性的定制化软件开展相关管理工作。
参照在编人员主管部门——海南省人力资源和社会保障厅的相关管理要求,目前全省在编人员已统一使用人事与工资管理系统开展工资业务操作、审核等各项工作。为确保人事管理工作的规范性、统一性,编外人员人事与工资管理系统需与在编人员系统保持政策同步、流程衔接,保障管理标准一致。
海南省先久科技有限公司拥有该人事与工资管理系统在海南地区唯一的软件销售及运维服务权限,同时具备不可替代的核心竞争优势:一是系统历史数据的存储与承接具有独一性,能够有效保障编外人员人事信息、工资数据的完整性和连续性,杜绝数据丢失、衔接断层等问题;二是系统版权及核心技术具有排他性,该公司全面掌握系统核心架构、开发技术及运维密钥,是唯一能够提供专业、高效运维支持的主体。
若不采用单一来源采购方式,更换运维服务提供方,极易出现运维团队不熟悉本地人事政策、不掌握系统操作流程、无法及时获取最新工资政策文件及核算标准、不了解系统技术架构等问题,进而导致运维响应滞后、故障处理效率低下,甚至影响编外人员工资核算的准确性,阻碍人事业务正常办理,不利于业务科室高效开展工作。因此,采用单一来源采购方式,能够实现系统运维的便捷高效、响应及时,切实保障项目各项工作平稳有序推进。
按照《中华人民共和国政府采购法》第三十一条以及《中华人民共和国政府采购法实施条例》第二十七条规定,采用“单一来源”方式作为本项目的采购方式。本项目具有单一性,拟通过单一来源采购方式向该公司进行采购。
五、联系方式
联系人:王老师
联系电话:0898-38880417
六、公示期限(5个工作日)
2026年3月9日至2026年3月13日
公示期间,如有异议,可在公示期内将意见以书面形式反馈给我院。如无异议,公示结束后将采用单一来源采购方式采购。